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Les demandes d’accès à la formation professionnelle étant très nombreuses, les délais sont assez longs mais tendent à se réduire. Il faut compter, en effet, un délai d’environ 1 an avant d’intégrer un centre de rééducation professionnelle (CRP) après accord de la Commission des Droits et de l’Autonomie.
Ces notions s’appliquent au milieu professionnel. Il en existe deux types :
Le milieu ordinaire regroupe le monde professionnel général
Le milieu protégé abrite des structures professionnelles adaptées aux différents handicaps comme les ESAT
Le contrat de rééducation professionnelle est un contrat de travail à durée déterminée passé de gré à gré entre l'organisme de sécurité sociale qui verse les indemnités journalière de maladie, d'accident du travail ou de maladie professionnelle, le salarié et l'employeur. Ce contrat est obligatoirement assorti d'une formation en milieu ordinaire (de droit commun) afin de permettre au bénéficiaire : de se réaccoutumer à son ancienne profession, ou d'apprendre un nouveau métier.
Toute personne, qui, à la suite d'une maladie invalidante, d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle, a perdu la possibilité d'exercer son emploi, peut bénéficier de ce contrat, dans la mesure où elle est affiliée à la sécurité sociale.
Le handicap doit en outre être reconnu en commission des droits pour l'autonomie (CDA).